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標(biāo)簽： 保險
生育保險基數(shù)上限是多少？
2016-12-03 08:00:12
無憂保
【導(dǎo)讀】:2014年養(yǎng)老保費險保險繳納基數(shù)、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限是多少？…小編會在本文介紹相關(guān)要點。
2014年社保繳費基數(shù)是多少？2014年養(yǎng)老保費險保險繳納基數(shù)、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限是多少？
社保分單位部分和個人部分：
養(yǎng)老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個人8%，。
醫(yī)療險：單位比例：7%，個人2%。
失業(yè)險：單位比例：0.2%，個人0.1%。
工傷：單位比例：0.4%，個人不用繳費。
生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。
重大疾?。?.83。
從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計算社會保險待遇和征收相關(guān)的繳費標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從2013年7月1日起調(diào)整2013社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限。
從7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。
7月1日起調(diào)整后：
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的繳費基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險的繳費基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
每年7月份調(diào)整繳費基數(shù):
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求，經(jīng)市政府同意，我市確定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市區(qū)（含京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)）社會保險有關(guān)繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)下限調(diào)整為2170元，上限為12820元；市區(qū)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為2170元；職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗平均工資進(jìn)行調(diào)整，參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（12820元）、60%（2564元）。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次社?；鶖?shù)的調(diào)整，綜合考慮到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實際，最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比，低于蘇南和部分蘇中城市，在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本，減輕了自由職業(yè)者繳費負(fù)擔(dān)。
鄭州市社保繳納基數(shù)、比例及時間給大家介紹了最新的2013年鄭州市社保辦理的相關(guān)政策規(guī)定和信息，讓個人在辦理社會保險前對相關(guān)政策有一定的個了解，讓單位職工對鄭州市社保繳納的比例等信息有充分的認(rèn)識，下面就給大家詳細(xì)介紹一下鄭州市社保繳納的基數(shù)、比例等信息。
2014年鄭州市社保繳費比例
（一）企業(yè)和職工的繳費比例：全市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類用人單位及其職工仍然按照本人繳費基數(shù)的28％繳納基本養(yǎng)老保險費。其中，單位繳費比例為20％，個人繳費比例為8％。
（二）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費比例：城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按本人繳費基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費。
2014年鄭州市社保繳費基數(shù)
（一）企業(yè)職工個人繳費基數(shù)：企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)，結(jié)合企業(yè)申報情況，統(tǒng)一按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60％-300％進(jìn)行保底、封頂確定。
（二）企業(yè)繳費基數(shù)：企業(yè)按照本單位繳費職工個人繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)。
（三）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)：本繳費年度城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60％-300％進(jìn)行保底、封頂確定。
記者昨日從市社保征管中心了解到，2014年度社會保險繳費基數(shù)申報工作已啟動，市區(qū)所有參加社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）的各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含勞務(wù)派遣和勞務(wù)代理的單位）和職工以及靈活就業(yè)人員必須在今年11月11日至12月20日，到參保登記的市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報2014年度社會保險繳費基數(shù)，逾期不報，將由參保單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
據(jù)了解，今年要求各用人單位以職工2012年7月1日至2013年6月30日工資性收入總額，申報其2014年度社會保險繳費基數(shù)，參保人員年個人繳費基數(shù)最低不得低于26040元，最高不得高于153840元。
參保單位申報的職工個人繳費基數(shù)，須經(jīng)職工本人簽名或采用公示的方式確認(rèn)。據(jù)悉，簽名表格或公示資料將作為人社部門評估繳費單位誠信等級的依據(jù)。
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求，經(jīng)市政府同意，我市確定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市區(qū)（含京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)）社會保險有關(guān)繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)下限調(diào)整為2170元，上限為12820元；市區(qū)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)為2170元；職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。
社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗平均工資進(jìn)行調(diào)整，參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（12820元）、60%（2564元）。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次社?；鶖?shù)的調(diào)整，綜合考慮到我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實際，最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比，低于蘇南和部分蘇中城市，在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本，減輕了自由職業(yè)者繳費負(fù)擔(dān)。
關(guān)于2014年度市區(qū)社會保險繳費基數(shù)調(diào)整的有關(guān)說明
根據(jù)社會保險制度要求和年度社保工作安排，近日，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意，市人力資源和社會保障局和市財政局聯(lián)合發(fā)布了2014年度市區(qū)社會保險的有關(guān)基數(shù)，明確2014年1月1日至2014年12月31日期間，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限為12820元，下限為2170元，2014年包括個體工商戶及靈活就業(yè)人員的年繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本養(yǎng)老保險費5208元，基本醫(yī)療保險費2994.6元，引起社會的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。為感謝網(wǎng)友們對社會保險工作的關(guān)切，也為能夠得到理解支持，我們對繳費基數(shù)調(diào)整原因、調(diào)整方法、全省調(diào)整情況統(tǒng)計比較等問題作一些情況說明。
調(diào)整原因：社會保險繳費基數(shù)調(diào)整是一項制度化、常態(tài)化的工作，其核心是社會保險年度（當(dāng)年7月1日至次年6月30日）內(nèi)基本養(yǎng)老保險繳費工資上下限基準(zhǔn)數(shù)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)的調(diào)整。根據(jù)省統(tǒng)計局和省人社廳每年發(fā)布的2013年度社會保險基數(shù)的規(guī)定：從2013年7月1日起，新退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)由3832元調(diào)整為4273元，增漲幅度為11.5%，而環(huán)比現(xiàn)在繳費基數(shù)對應(yīng)的計發(fā)基數(shù)3375元，增漲幅度為26.6%以上，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的自身平衡和持續(xù)發(fā)展，調(diào)整繳費基數(shù)是制度建設(shè)和形勢發(fā)展的必然要求。
調(diào)整辦法：省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2013年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知?（蘇人社發(fā)（2013）191號）規(guī)定：2013年7月1日至2014年6月30日期間參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（12820元）、60%（2564元）。同時鑒于各地私營單位從業(yè)人員也占有相當(dāng)比重，低收入群體客觀存在。因此，省廳允許各地根據(jù)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY水平對繳費基數(shù)下限做出適當(dāng)調(diào)整，經(jīng)市人社局與財政局等職能部門研究、市政府批準(zhǔn)，最終月繳費基數(shù)下限確定為2170元。
統(tǒng)計比較：為了合理科學(xué)地調(diào)整我市社?；鶖?shù)，市人社、財政等職能部門在充分掌握周邊城市調(diào)整情況下，結(jié)合實際情況，多次向市政府匯報請示，在盡可能少影響?zhàn)B老待遇的情況下，最大限度地降低繳費基數(shù)下限，市政府最后確定的2170元的繳費基數(shù)，能相對減輕企業(yè)和個人的繳費負(fù)擔(dān)。為了更好地說明我市的調(diào)整情況和繳費負(fù)擔(dān)，根據(jù)省內(nèi)周邊城市發(fā)布的基數(shù)情況，我們作了一些統(tǒng)計列表（詳見附表），以供各位參考比較。由此可以清楚看出鎮(zhèn)江2013年靈活就業(yè)人員（注：也就是以前說的自由職業(yè)者）的繳費基數(shù)和負(fù)擔(dān)是全省最低地區(qū)之一，可以預(yù)見的是2014年也是全省較低的。當(dāng)然，不得不說的是，養(yǎng)老保險是“多繳費，多拿養(yǎng)老金”，這就意味著，退休時拿的養(yǎng)老金就少了，所以還不能繳得太低而影響參保人員的養(yǎng)老保障水平。
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