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2014晚婚晚育產假多少天
2016-12-05 08:00:12
無憂保
【導讀】:2014晚婚晚育產假多少天,2014晚婚晚育產假多少天 男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。晚婚晚育的增加產假情況，新勞動合同法沒有具體規(guī)定。具體實施情況各地不一，一般是0—30天不等(注：有些地方沒有晚婚晚育產假)，建議參…
2014晚婚晚育產假多少天男年滿25周歲，女年滿23周歲的初婚為晚婚。晚婚晚育的增加產假情況，新勞動合同法沒有具體規(guī)定。具體實施情況各地不一，一般是0—30天不等(注：有些地方沒有晚婚晚育產假)，建議參照當地計劃生育條例。
各地方規(guī)定有所不同，大多數規(guī)定如下：
1、晚育媽媽可額外擁有15天假期，新爸爸則可擁有3天假期。
2、晚育媽媽額外享受的15天假期必須在規(guī)定的產假后連續(xù)使用，而新爸爸則必須在妻子產假期間享受應有的3天假期。
3、該假期不影響其基本工資與獎金的發(fā)放。
4、各地規(guī)定有所差異，有些地方的晚育產假有30天，河北等地給予男方的晚育護理假則為10天
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