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山東省生育二胎的產假和保險到底是咋規(guī)定_增加的產假待遇找誰支付？-生育保險報銷
2016-12-21 08:00:12
無憂保
山東省生育二胎的產假和保險到底是咋規(guī)定_增加的產假待遇找誰支付？ “目前生育二胎的產假和保險到底是咋規(guī)定的？”近期，多人報料二胎生育保險報銷的問題。據悉，目前山東省生育二胎的產假天數是158天，不過生育津貼仍按照98天發(fā)放。對此，12333山東省人力資源和社會保障咨詢熱線工作人員回復稱，“增加的產假待遇找單位支付。”企業(yè)卻認為找單位要沒有道理。
山東省人大常委會日前公布施行的《關于修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日?！稕Q定》同時明確，增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。但《決定》沒有明確提到生育津貼要增加。人社部門說這60天的津貼由企業(yè)支付，而企業(yè)則認為向單位要沒有道理。弄得產婦左右為難，休又不是，不休又不是。休了又拿不到津貼，不休，增加的假期又白白浪費掉了。
按理，人大通過的《決定》應該有一定的嚴肅性和可執(zhí)行性。國家鼓勵婦女生育二胎，地方政府只有給予相應的保障，才能提高婦女生育二胎的積極性。二胎產假政策涉及兩個部門，一個是計生部門，一個是人社部門。產假天數是計生部門規(guī)定的，但是生育津貼由人社部門來發(fā)。山東婦女生育產假在國家規(guī)定的基礎上延長了60天，變成了158天，這是一件好事，民眾普遍歡迎。但發(fā)放的生育津貼由生育保險基金負擔。人社部門從自己部門利益考慮，只認可國家規(guī)定的98天產假的津貼，因為生育保險費還是按照原來的標準向企業(yè)收取的，沒有提高。如果按照158天的產假發(fā)放生育津貼，意味著生育保險基金可能要虧本。但企業(yè)又認為，他們企業(yè)已經繳納了生育保險，生育津貼理應由社保負擔。因而出現了部門之間、部門與企業(yè)之間相互推諉扯皮的現象，使原本的惠民政策反而讓產婦多了煩腦。
實際上，產假的延長與津貼的發(fā)放應該是捆綁的，不然失去了延長假期的意義。現在山東省人大已經出臺了關于產假的政策，延長了假期，那么津貼也應該按延長的假期發(fā)放，給產婦吃一個“定心丸”。對于《決定》中沒有明確津貼的發(fā)放問題，山東省人大可以作一個補充規(guī)定，明確下來。對于人社部門擔心增加生育津貼發(fā)放后，生育保險基金可能出現虧空的問題，有關部門可以依法向企業(yè)適當增收。如果認為企業(yè)不能負擔，政府可以拿出財政資金給予適當補貼?？傊ギa假生育津貼誰發(fā)，怎么發(fā)，一定要給民眾一個明白話。
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