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2014廣東產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-生育保險(xiǎn)查詢(xún)

2016-12-29 08:00:17 無(wú)憂(yōu)保
2014廣東產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)  根據(jù)《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》的規(guī)定,產(chǎn)假期間照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。   女職工產(chǎn)假為九十八天,其中產(chǎn)前休假十五天。生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計(jì)劃生育政策的,按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定增加產(chǎn)假。   女職工假期滿(mǎn)后,若有實(shí)際困難,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,可請(qǐng)哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間,所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給工資

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