0571-22931819
標(biāo)簽： 產(chǎn)假
2016年產(chǎn)假延長了嗎？延長多久？
2017-01-08 08:00:16
無憂保
【導(dǎo)讀】產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，全面二孩政策后，我國各省市均對(duì)產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行了修改，你知道全面二孩政策后，產(chǎn)假延長了嗎？產(chǎn)假又延長了多久呢？產(chǎn)假延長了嗎？
延長了。根據(jù)我國政府2016年頒布的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。簡單來說就是職工計(jì)劃內(nèi)生育可以延長產(chǎn)假。
產(chǎn)假延長了多久？
我國政府并未對(duì)延長產(chǎn)假天數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。例如吉林省規(guī)定，女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天。例如浙江省規(guī)定，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇；男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。具體延長天數(shù)必須根據(jù)本地計(jì)劃生育政策執(zhí)行。
產(chǎn)假延長60天是真的嗎？
各省市產(chǎn)假延長天數(shù)必須根據(jù)本地政策執(zhí)行，并非所有地方產(chǎn)假均延長60天。例如湖南產(chǎn)假延長60天，但廣東省產(chǎn)假延長80天。
產(chǎn)假延長最多省份【前三】
甘肅：延長產(chǎn)假802天，總共180天；
黑龍江：延長產(chǎn)假802天，總共180天；
廣東：延長產(chǎn)假80天，總共178天。
【內(nèi)容擴(kuò)展】：產(chǎn)假不患寡而患不均是產(chǎn)假引來恐慌的原因。在目前的經(jīng)濟(jì)形勢下，延長產(chǎn)假讓用人單位買單卻沒有任何補(bǔ)償政策，會(huì)帶來怎樣的后果？如果薪資仍然由生育保險(xiǎn)支付，單位不需要支出額外成本，還可能勉強(qiáng)配合。即便不需要付產(chǎn)假薪水，保留崗位、補(bǔ)充人手對(duì)于中小企業(yè)仍然是不小的負(fù)擔(dān)，從公平的角度來說，企業(yè)應(yīng)該按照當(dāng)年使用生育保險(xiǎn)的女員工人數(shù)，獲得相應(yīng)的政策補(bǔ)貼或者免稅——因?yàn)椴贿@樣做，就等于是對(duì)聘用女職工的企業(yè)進(jìn)行“懲罰”。這個(gè)產(chǎn)假規(guī)定，毫無疑問會(huì)讓用人單位的利益和職工權(quán)利之間的沖突更加突出。產(chǎn)假延長常見問題11-04國家規(guī)定法定陪產(chǎn)假多少天？07-16產(chǎn)假期間社保怎么交？06-12二胎有陪產(chǎn)假嗎？02-08產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？02-08生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎？12-01晚婚晚育產(chǎn)假多少天？12-12生二胎有產(chǎn)假嗎？【版權(quán)聲明】：《2016年產(chǎn)假延長了嗎？延長多久？》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/16649.html下一篇：2016年廣東晚婚婚假規(guī)定多少天？
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
