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護理假多少天？是否包含周末？
2017-01-08 08:00:16
無憂保
【導讀】護理假即陪產(chǎn)假，是指符合條件男方在配偶生育期間享受照料女性的休假待遇。根據(jù)我國計劃生育法和生育保險政策規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，其男職工可以按照規(guī)定享受一定期限的護理假。那你知道現(xiàn)行我國護理假多少天？是否包含周末？計劃內(nèi)二孩是否享有護理假？
護理假多少天？
因我國各地實際情況不同，因此我國政府暫未對護理假天數(shù)進行統(tǒng)一規(guī)定，由各省市根據(jù)本地實際情況自行制定。例如新頒布實施的山東省計劃生育條例規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。例如廣東省計劃生育條例規(guī)定， 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
護理假是否包含周末？
護理假是否包含周末，必須根據(jù)本地計劃生育政策執(zhí)行。例如上海計劃生育條例規(guī)定，陪產(chǎn)假必須一次性休完，包含周末。
計劃內(nèi)生育二孩有護理假嗎？
我國新計劃生育法實施前，部分省市規(guī)定，只有符合晚婚晚育職工方可享受護理假。但我國新計劃生育條例頒布實施后，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻生育，男職工均享有護理假。即計劃內(nèi)生育二孩男職工也享受護理假。不僅如此，計劃內(nèi)再生育仍可以享受護理假。
護理假工資怎么算？
一般情形，護理假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。例如四川省人口與計劃生育條例二十六條規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。版權(quán)聲明：《護理假多少天？是否包含周末？》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/15453.html
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