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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)三期是什么意思？
2017-01-08 08:00:16
無(wú)憂(yōu)保
為了切實(shí)維護(hù)用人單位女職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)更多女職工就業(yè)，我國(guó)政府規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工參加生育保險(xiǎn)，且切實(shí)保障女職工生育保險(xiǎn)三期期間的權(quán)利。具體什么是生育保險(xiǎn)三期呢？
生育保險(xiǎn)三期是什么意思？
【答】：生育保險(xiǎn)三期其實(shí)就是孕期、產(chǎn)期和哺乳期。根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。但需要注意的是，三期的女職工雖然享有特別的待遇，受到法律法規(guī)的特別保護(hù)。但是法律法規(guī)對(duì)三期女職工的特殊保護(hù)并不是無(wú)限的、無(wú)原則的，而是有范圍、有條件的；例如三期女工不是因?yàn)閯趧?dòng)合同法第40條、第41條中規(guī)定的情形，而是因?yàn)閯趧?dòng)合同法第39條中規(guī)定的情形被用人單位解除勞動(dòng)合同，法律是不對(duì)其進(jìn)行特殊保護(hù)的。
一、三期內(nèi)勞動(dòng)合同到期，用人單位能否終止勞動(dòng)合同？
【回復(fù)】：現(xiàn)行我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。因此，三期內(nèi)勞動(dòng)合同到期，用人單位不能終止勞動(dòng)合同，應(yīng)順延到哺乳期滿(mǎn)時(shí)方可終止。
二、女職工三期期間的孕檢費(fèi)用由誰(shuí)支付？咨詢(xún)電話(huà)多少？
【回復(fù)】：一般女職工的孕檢費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金/醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。如女職工未參加生育保險(xiǎn)的，女職工“三期”期間孕檢相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。具體根據(jù)本地生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，咨詢(xún)電話(huà)12333。
三、“三期”女工享有特殊勞動(dòng)保護(hù)嗎？可以要求更換工作崗位嗎？
【回復(fù)】：“三期”女工享有特殊勞動(dòng)保護(hù)。如女職工從事工作符合女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，可以要求申請(qǐng)更換工作崗位。咨詢(xún)電話(huà)12333。版權(quán)聲明：《生育保險(xiǎn)三期是什么意思？》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/2372.html
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