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標簽： 產(chǎn)假
待產(chǎn)假如何規(guī)定？
2017-01-08 08:00:16
無憂保
生育是指繁殖后代，女性懷孕在體內(nèi)孕育后代并分娩。為了確保在職女性安全健康生育，我國政府規(guī)定用人單位必須給予計劃內(nèi)生育女性一定的產(chǎn)假。但不少市民對于產(chǎn)假政策不是很清楚，有市民問，待產(chǎn)假如何規(guī)定？
什么是待產(chǎn)假？如何規(guī)定？
【答】：待產(chǎn)假即等待生育的假期。目前我國政府并未明確定義什么是待產(chǎn)假，且未對待產(chǎn)假天數(shù)等內(nèi)容進行明確規(guī)定。根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。所以很多市民把產(chǎn)前休假15天當作待產(chǎn)假。
【相關內(nèi)容】：根據(jù)香港《香港雇傭（修訂）條例》，男士法定待產(chǎn)假將于2月27日開始實施。《條例》規(guī)定，按連續(xù)性合約受雇的男性雇員如果有子女在2015年2月27日或之后出生，在按法例規(guī)定通知雇主后，便可就其配偶/伴侶每次分娩享有3天待產(chǎn)假。如果該雇員受雇不少于40個星期，并已經(jīng)向雇主提供嬰兒出生證明書，雇主須就他已放的待產(chǎn)假給予每日平均工資80%的薪酬。
一、我國法定規(guī)定產(chǎn)假多少天？待產(chǎn)假多少天？
【回復】：現(xiàn)行我國法定規(guī)定產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。一般大家把產(chǎn)前15天當作待產(chǎn)假。
二、待產(chǎn)假與產(chǎn)前假一樣嗎？如何規(guī)定？
【回復】：我國并未明確定義待產(chǎn)假。很多人把待產(chǎn)假等同于產(chǎn)前假。
三、已經(jīng)懷孕7個月，能否休待產(chǎn)假？咨詢多少？
【回復】：是否可以修待產(chǎn)假必須更具本地生育保險政策執(zhí)行。咨詢電話12333。版權聲明：《待產(chǎn)假如何規(guī)定？》未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，否則我們將保留追究其版權責任的權利！轉(zhuǎn)載注明：http://www.chashebao.com/shengyubaoxian/15081.html
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