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標(biāo)簽： 生育保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
什么是現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度主要內(nèi)容是什么意思,定義
2017-01-10 08:00:17
無(wú)憂保
問(wèn):什么是現(xiàn)行生育保險(xiǎn)制度主要內(nèi)容？
答:企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度建立之后，經(jīng)過(guò)30多年的實(shí)踐，國(guó)家為了進(jìn)一步保護(hù)婦女和嬰兒的身體健康，提高民族整體素質(zhì)，經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)專家和婦幼保健專家對(duì)產(chǎn)后婦女及新生兒身體情況及營(yíng)養(yǎng)保健等多方面的科學(xué)論證，并參考其他國(guó)家婦幼保健的經(jīng)驗(yàn)做法，于1988年7月國(guó)務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（國(guó)務(wù)院1998年7月第9號(hào)令）。這是我國(guó)建國(guó)以來(lái)保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益，減少和解決她們?cè)趧趧?dòng)中因生理機(jī)能造成的特殊困難，保護(hù)其安全和健康的一部完整和綜合的女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。主要明確了“不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。”并將正常產(chǎn)假由56天延長(zhǎng)到90天，產(chǎn)假期間的工資以及醫(yī)療費(fèi)用由職工所在單位負(fù)擔(dān)等。該規(guī)定的頒布，統(tǒng)一了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)的生育保險(xiǎn)制度。1994年，為配合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的貫徹，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，原勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，將生育保險(xiǎn)的管理模式由用人單位管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橛筛鞯厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。
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