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女職工生育保險(xiǎn)假知識(shí)

2017-02-01 08:00:02 無(wú)憂保
女職工生育保險(xiǎn)假 據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天,其中,產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。       根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》(勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定,女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15-30天的產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。       另外,各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》,對(duì)晚婚、晚育職工,普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì)。

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