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領了生育津貼不能再領產(chǎn)假工資 景德鎮(zhèn)規(guī)定引爭議
2017-02-09 08:00:01
無憂保
12月28日訊，近日，樂平市數(shù)名準媽媽反映，當?shù)匾恍┽t(yī)院、學校等用人單位下發(fā)通知，稱育齡婦女產(chǎn)假期間若領取了生育津貼，就不得再領3個月的產(chǎn)假工資。她們認為此舉存在侵犯育齡婦女正當權益及《勞動法》之嫌。
采訪中，記者了解到，早在2014年9月，景德鎮(zhèn)市總工會曾以函件形式，要求市人保局就此質疑做出明確答復，最終得到的復函意見是：生育津貼和產(chǎn)假工資不得重復享受。此后，樂平等縣（市）區(qū)人保局及相關用人單位下發(fā)文件予以執(zhí)行。生育津貼和產(chǎn)假工資到底該不該“兼得”？連日來，記者就此展開調查采訪。
下通知明令“停發(fā)3個月工資”
樂平市人民醫(yī)院的陳女士向記者出示了一份該院12月7日下發(fā)的《關于女職工領取生育津貼的通知》。《通知》稱，該院參保生育女職工產(chǎn)假期間可享受3個月生育津貼，經(jīng)辦人憑相關證明到樂平市人保局領取，同時該院停發(fā)3個月工資及相關福利待遇。
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