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江蘇省2016陪產(chǎn)假新規(guī)定 奶爸無奈被“召回”四五次
2017-02-10 08:00:02
無憂保
10月19日訊，近日，“29省份明確陪產(chǎn)假期限”的消息很熱，女性休產(chǎn)假沒有疑問，但男性的護(hù)理假呢？新版的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》發(fā)布后，規(guī)定“男方可享受護(hù)理假15天”，且在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。但小8采訪中發(fā)現(xiàn)，休不滿天數(shù)、二胎不懂怎么休、被單位頻繁召回等，讓陪產(chǎn)假有點(diǎn)尷尬。
只有四成被訪者可以有15天陪產(chǎn)假
新版《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條明確規(guī)定，“自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。”
你們單位有陪產(chǎn)假嗎？小編在微信中進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示，除去投給“不清楚”的票數(shù)，只有43%的被訪者明確單位有15天的陪產(chǎn)假；24%的人表示雖然可以休陪產(chǎn)假，但天數(shù)不一定；更有18%的被調(diào)查者無法享受到陪產(chǎn)假。
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