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標(biāo)簽： 產(chǎn)假
女職工產(chǎn)假休不完 單位要給貨幣補(bǔ)貼
2017-02-11 08:00:02
無(wú)憂保
6月29日訊：“不能休完增加的產(chǎn)假，所在單位應(yīng)給予女職工適當(dāng)貨幣補(bǔ)貼。”6月27日，針對(duì)某些單位女職工反映不能休完增加的產(chǎn)假問(wèn)題，市衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)作出了明確的解釋與回答。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，符合生育條件的女職工生育后的產(chǎn)假原定為98天。2016年3月30日，湖南省第十二屆人大常委會(huì)第21次會(huì)議審議通過(guò)了《省人大常委會(huì)關(guān)于修改湖南省人口與計(jì)劃生育條例的決定》，將女職工生育后的產(chǎn)假在原來(lái)98天的基礎(chǔ)上增加60天，增加的產(chǎn)假視為出勤，不影響工資獎(jiǎng)金和相關(guān)待遇。
可是近段時(shí)間，一些女職工向本報(bào)反映，說(shuō)是不能休完增加的產(chǎn)假。問(wèn)其是怎么回事，她們說(shuō)是“單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)接到上級(jí)紅頭文件”。
市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，符合生育條件的女職工生育后的產(chǎn)假，在原定98天的基礎(chǔ)上增加60天，是省人大常委會(huì)修改《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》作出的決定，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)女職工的關(guān)懷，不需要再發(fā)紅頭文件，各單位應(yīng)該落實(shí)到位。對(duì)因工作需要并經(jīng)本人同意，不能休完增加的60天產(chǎn)假，所在工作單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)貨幣補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果所在工作單位既不給休假，又不給補(bǔ)貼，女職工可依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見(jiàn)稿）》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
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