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2014生育保險(xiǎn)的基本待遇有哪些

2017-02-19 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保
  生育保險(xiǎn)的基本待遇有哪些   答 生育保險(xiǎn)待遇受各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和人口政策等諸多因素影響,其項(xiàng)目和保障水平有所不同。但其最基本內(nèi)容主要由三部分組成。   一是產(chǎn)假。指職業(yè)女性在分娩前、后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期。其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保護(hù)產(chǎn)婦身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活的能力,并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。按照1919年第3號(hào)《生育保護(hù)公約》要求,產(chǎn)假至少為12周。1952年第95號(hào)《保護(hù)生育建議書(shū)》又提出,產(chǎn)假應(yīng)延長(zhǎng)至14周。2000年第183號(hào)《關(guān)于修訂1952年<生育保護(hù)公約>(修訂)的公約》規(guī)定,產(chǎn)假不少于14周。目前,大多數(shù)國(guó)家采納了國(guó)際勞工組織的建議。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)婦幼保健工作的重視,一些國(guó)家的產(chǎn)假規(guī)定有延長(zhǎng)的趨勢(shì)。   二是生育津貼。指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位,不再?gòu)氖掠袌?bào)酬工作以致收入中斷,及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助,以維護(hù)和保障婦女及嬰兒的正常生活。1919年第13號(hào)《生育保護(hù)公約》,第一次對(duì)生育津貼做出了通用性的國(guó)際規(guī)范。1952年在該公約修訂中,明確“津貼標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于該婦女過(guò)去收入的三分之二”。1952年第95號(hào)《保護(hù)生育建議書(shū)》和2000年第191號(hào)《關(guān)于修訂1952年〈生育保護(hù)建議書(shū)〉的建議書(shū)》都提出,生育津貼應(yīng)等于該婦女生育之前的收入全部。

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