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2012深圳產(chǎn)假工資規(guī)定 至少98天
2017-02-25 08:00:01
無憂保
楊小姐 本人將于12月底待產(chǎn)，但是由于國家于2012年4月頒布最新的產(chǎn)假規(guī)定 將產(chǎn)假從90天延長至98天，公司認為晚育假已經(jīng)取消。國家4月最新規(guī)定的產(chǎn)假是98天，與之前90天相比延長8天，請問深圳是否已經(jīng)實行 新政策出臺后，孕婦是否還是同時享受晚育假 15天還是30天 新政策出臺后，如果辦理了《獨生子女光榮證》，是否還是增加35天產(chǎn)假
福田區(qū)人力資源局回復(fù) 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條和《廣東省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定，女職工生育，產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。
多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者（23周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。
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