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標(biāo)簽： 工資待遇產(chǎn)假工資產(chǎn)假公務(wù)員
2016年佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天 公務(wù)員產(chǎn)假工資待遇規(guī)定(最新)
2017-02-25 08:00:01
無(wú)憂保
2016年佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天 公務(wù)員產(chǎn)假工資待遇規(guī)定(最新) 如下是小編整理的佛山公務(wù)員產(chǎn)假多少天,里面有公務(wù)員產(chǎn)假工資規(guī)定,如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布的消息為準(zhǔn)。
產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;
3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;
4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;
5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
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