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標(biāo)簽： 產(chǎn)假工資產(chǎn)假
生育津貼到底怎么計(jì)算 產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼 生育津貼申請(qǐng)有無(wú)期限規(guī)定
2017-02-26 08:00:01
無(wú)憂保
記者昨天從深圳市社保局獲悉，生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)近日正式上線，生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取。生育津貼到底怎么計(jì)算 產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼 生育津貼申請(qǐng)有無(wú)期限規(guī)定 記者采訪為廣大參保企業(yè)和參保人提供生育津貼全“攻略”。
生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)上線
生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取，單位不付津貼最高罰2萬(wàn)元
記者昨天從市社保局獲悉，生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)近日正式上線，生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取。生育津貼到底怎么計(jì)算 產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼 生育津貼申請(qǐng)有無(wú)期限規(guī)定 記者采訪為廣大參保企業(yè)和參保人提供生育津貼全“攻略”。據(jù)了解，生育津貼并不等同于產(chǎn)假工資，當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》2015年起實(shí)施，2015年3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)制度較之以前的生育醫(yī)療保險(xiǎn)制度新增了“生育津貼”，維護(hù)職工在生育期間的合法權(quán)益的同時(shí)均衡用人單位生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，促進(jìn)公平就業(yè)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，按照以前的生育醫(yī)療保險(xiǎn)制度，生育醫(yī)療費(fèi)用由社保出，女職工生育期間的工資由單位出；生育保險(xiǎn)制度實(shí)施后，生育醫(yī)療費(fèi)用由社保出，生育津貼也由社保出。
記者昨天從市社保局獲悉，生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)近日正式上線，生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取。生育津貼到底怎么計(jì)算 產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼 生育津貼申請(qǐng)有無(wú)期限規(guī)定 記者采訪為廣大參保企業(yè)和參保人提供生育津貼全“攻略”。
職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資（本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和）除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。具體怎么計(jì)算生育津貼呢 比如一家企業(yè)有1000名職工，月工資總額為一千萬(wàn)元，每月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元（本市生育保險(xiǎn)費(fèi)率由用人單位上月職工工資總額的1%下調(diào)至0.5%，自2015年10月1日起執(zhí)行。），那么社保支付給企業(yè)的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為每名生育職工每月（30天）1萬(wàn)元。
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