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煙臺生育險報銷規(guī)定為何不能靈活變通
2017-03-07 08:00:01
無憂保
近日，問題編號為758909的網(wǎng)友留言投訴：本人從2013年2月開始交的社保一直到2015年8月，期間一直沒有中斷過，因2015年9月更換單位因本人屬干部身份辦理檔案是錯過了當(dāng)月繳納社保的時間導(dǎo)致最終社保斷交了一個月，但在本人2016年5月份生孩子的時候走報銷流程時社保中心卻說因在生育前生育報銷繳納時間不是連續(xù)的12個月為由說不符合報銷和領(lǐng)取生育津貼、營養(yǎng)費等的條件，而國家對于生育保險報銷的相關(guān)規(guī)定是：“職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。”其它省市地方也規(guī)定在生育前繳納生育險中斷只要不超過2個月都是可以享受生育保險待遇的，為啥我們大煙臺就如此特殊又特別呢？
煙臺市社會保險服務(wù)中心對此回復(fù)：您好！感謝您對社保工作的關(guān)注與支持！我市現(xiàn)行政策執(zhí)行依據(jù)是山東省政府193號令，即享受生育保險待遇的條件之一是所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上。您提及的問題，我們多次向上級反映，省相關(guān)部門已在完善政策，我市也在期盼新政策的落地，以保護女職工合法權(quán)益。如還有疑問可咨詢我們生育科，電話：6613989。
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