0571-22931819
標(biāo)簽： 生育津貼
關(guān)于流產(chǎn)生育津貼
2017-03-10 08:00:01
無(wú)憂保
女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例有相關(guān)規(guī)定：
第七條女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于2周的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于6周的產(chǎn)假。
第八條女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付女職工生育津貼；
用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工生育或者流產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；
用人單位未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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