無憂保生育保險資訊：什么！男人也要交生育險，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　近日，國務(wù)院辦公廳正式印發(fā)并公布了《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》(以下簡稱方案)。

　　據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，中國生育保險參保1.84億人，當(dāng)期基金收入519億元，支出527億元，累計結(jié)余676億元，全國享受生育保險待遇808萬人次。

　　龐大的數(shù)據(jù)背后，你真的了解生育險嗎？比如生育險是何時推出的？到底有什么用？男職工為什么也要繳納生育險？

　　男職工交了一個“假”的生育險？

　　看似男人離生育險的距離更遠(yuǎn)。但男職工確確實實也需要繳納生育險。

　　我們現(xiàn)繳的生育保險可以追溯到2010年和2012年，那時國家分別頒布了《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》。

　　根據(jù)規(guī)定，用人單位按照職工工資總額不超過1%的比例繳納生育保險費，個人不繳費。根據(jù)規(guī)定，用人單位按照職工工資總額不超過1%的比例繳納生育保險費，個人不繳費。

　　那么，生育險到底有什么用？繳納了生育險的女職工生育和計劃生育手術(shù)所產(chǎn)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用都是可以由生育保險基金來支付。

　　而且在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的工資則由生育保險基金以生育津貼的形式支付。

　　但不少人存疑，這聽起來更像是為女職工“特設(shè)”的險種，為何男職工也要繳存？

　　據(jù)了解，全國各地的生育保險政策不一樣，男職工具體享受的生育險待遇也不同，通常來說，男職工生育險有以下幾個方面的作用：

　　1、 職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇。

　　2、 計劃生育的醫(yī)療費用報銷。

　　3、部分地區(qū)規(guī)定在女職工生育后，男職工可有一定的陪產(chǎn)假或護理假。這時生育保險就要起效了，那就是在休假期間，工資照發(fā)。

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　　兩險合并后錢怎么收？

　　《方案》確定，今年6月底前在河北邯鄲等12個試點地區(qū)啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險兩項保險合并實施工作，試點期限為1年左右。

　　對于這次的兩險合并，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，這次合并實施試點不是簡單地將兩項保險在制度層面合并，不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整，而是在管理運行層面合并實施。目的在于，通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。

　　從《方案》確定的試點內(nèi)容來看，主要是“四統(tǒng)一、一不變”：統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)，職工生育期間生育保險待遇不變。

　　兩險合并后如果待遇不變，那保險費用如何繳納，收多少？成了大家最關(guān)注的話題之一。

　　其實，無論多收少收，個人是不繳納生育保險費的，而且兩險合并后并沒有增加用人單位的繳費負(fù)擔(dān)。

　　按照試點方案規(guī)定，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。試點期間，可按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。

　　同時，根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇需求，按照收支平衡的原則，建立職工基本醫(yī)療保險費率確定和調(diào)整機制。

　　最后要提醒大家的是，雖然生育保險在試點城市合并在了醫(yī)療保險中，但并不意味著生育保險取消了。

　　因為合并后，生育保險依然需要繳費，而且繳納了生育保險的職工所享受的待遇不變，此次合并只是管理制度上的合并。

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