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2013女職工產(chǎn)假是如何規(guī)定的？ - 生育
2017-04-03 08:00:01
無(wú)憂保
女職工產(chǎn)假是如何規(guī)定的？
女職工生育按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》享受產(chǎn)假。女職工正常生育產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的每多一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚育的增加產(chǎn)假45天（年滿24周歲第一次生育為晚育）。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的增加產(chǎn)假30天。
女職工懷孕不滿兩個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為20天；滿兩個(gè)月不滿四個(gè)月的產(chǎn)假為30天；滿四個(gè)月不滿六個(gè)月的產(chǎn)假為42天。滿六個(gè)月流產(chǎn)及死亡的，給予正常產(chǎn)假。
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