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標(biāo)簽： 待遇育保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn) - 生育
2017-04-05 08:00:01
無(wú)憂保
生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
2011年12月19日，北京市職工生育保險(xiǎn)政策出臺(tái)調(diào)整辦法：2012年起，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工等都將可享受生育保險(xiǎn)了，產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)低于單位平均工資，醫(yī)療待遇將在原有基礎(chǔ)上提高20%左右。預(yù)計(jì)此次調(diào)整將惠及400萬(wàn)人。北京市生育保險(xiǎn)將和其他四險(xiǎn)一樣在制度上實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
該政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足?！耙簿褪钦f(shuō)，生育津貼不會(huì)低于單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)?！笔Y繼元說(shuō)。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。
對(duì)于原參加生育保險(xiǎn)的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報(bào)生育津貼的，按照新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。
從2012年起，生育保險(xiǎn)將對(duì)生育和計(jì)劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長(zhǎng)在20%左右，預(yù)計(jì)增加基金支出2500萬(wàn)元左右。
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