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2012深圳產(chǎn)假工資規(guī)定:至少98天 - 生育

2017-04-05 08:00:01 無憂保
      楊小姐:本人將于12月底待產(chǎn),但是由于國家于2012年4月頒布最新的產(chǎn)假規(guī)定:將產(chǎn)假從90天延長至98天,公司認(rèn)為晚育假已經(jīng)取消。國家4月最新規(guī)定的產(chǎn)假是98天,與之前90天相比延長8天,請(qǐng)問深圳是否已經(jīng)實(shí)行?新政策出臺(tái)后,孕婦是否還是同時(shí)享受晚育假?15天還是30天?新政策出臺(tái)后,如果辦理了《獨(dú)生子女光榮證》,是否還是增加35天產(chǎn)假?   福田區(qū)人力資源局回復(fù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條和《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定,女職工生育,產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。   多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(23周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。   領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

標(biāo)簽:   生育產(chǎn)假工資產(chǎn)假  

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