0571-22931819
標(biāo)簽： 生育
產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算？ - 生育
2017-04-11 08:00:02
無(wú)憂保
產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算？ 產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算？根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
對(duì)于產(chǎn)假工資的具體發(fā)放和計(jì)算方法，各省、地方規(guī)定不一，具體可以參照當(dāng)?shù)氐摹度丝谂c計(jì)劃生育條例》以及其他相關(guān)規(guī)定。下面為您介紹廣東、上海等地的產(chǎn)假工資的發(fā)放和計(jì)算。
一、2014上海產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《上海女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》的規(guī)定，女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時(shí)，女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)作出勤對(duì)待。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
