0571-22931819
標(biāo)簽： 生育生育保險(xiǎn)新規(guī)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
2014年江蘇省將出臺(tái)生育保險(xiǎn)新規(guī)
2017-04-24 08:00:02
無(wú)憂保
《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定(草案)》日前經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。新規(guī)將明確，參保女職工正常生育的，可以享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天;生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒增加15天。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
將逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
“新規(guī)”將生育保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次提高到了實(shí)行設(shè)區(qū)的市，并逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。
據(jù)了解，生育保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)繳納，職工個(gè)人不需繳納，繳費(fèi)比例由原來(lái)企業(yè)職工工資總額的0.6%—0.8%，調(diào)整為“一般不超過(guò)用人單位職工工資總額的0.5%”。
【揚(yáng)州情況】我市已經(jīng)實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。目前，用人單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例暫定為1%。生育保險(xiǎn)支付的項(xiàng)目有生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，以及流(引)產(chǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助等。
支出范圍
計(jì)生費(fèi)用、津貼納入
目前，省內(nèi)各地對(duì)生育保險(xiǎn)基金支出范圍規(guī)定不一致，有的支出行為不規(guī)范，“新規(guī)”對(duì)此作統(tǒng)一調(diào)整，將計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼納入基金支出范圍。
【揚(yáng)州情況】我市已經(jīng)納入基金支出范圍。
生育津貼
正常生育可享受98天
“新規(guī)”首次明確，生育津貼是給職工在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間給予的工資性補(bǔ)償，按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。如生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天;生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒增加15天。
“新規(guī)”還明確，職工產(chǎn)假或休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。參保女職工領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金期間，生育的醫(yī)療費(fèi)用、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。
【揚(yáng)州情況】我市女職工順產(chǎn)(含分娩后嬰兒夭折)或妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，生育津貼按98天計(jì)算發(fā)放，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加15天。符合晚育政策的，在此基礎(chǔ)上增加1個(gè)月生育津貼。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天生育津貼;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天生育津貼。
生育津貼計(jì)算方面，我市按職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資計(jì)算，按日計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30。
生育醫(yī)療費(fèi)
最高為全省平均工資12%
除了生育津貼，基金還支付生育醫(yī)療費(fèi)。據(jù)悉，參保職工順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)(包括產(chǎn)鉗助產(chǎn))享受生育醫(yī)療費(fèi)的最高支付限額原則上分別按上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資8%、12%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出最高支付限額的生育醫(yī)療費(fèi)由生育女職工本人承擔(dān)，低于最高支付限額的按實(shí)支付。
另外，參保男職工配偶無(wú)收入來(lái)源，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)(包括產(chǎn)鉗助產(chǎn))分別為上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的4%、6%。記者 金山
生育保險(xiǎn)新規(guī)
變化一
生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次提高到了實(shí)行設(shè)區(qū)的市，并逐步實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
變化二
生育保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)繳納，繳費(fèi)比例調(diào)整為“一般不超過(guò)用人單位職工工資總額的0.5%”
變化三
計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼納入生育保險(xiǎn)基金支出范圍
變化四
生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)。如生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天
變化五
參保職工順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)(包括產(chǎn)鉗助產(chǎn))享受生育醫(yī)療費(fèi)的最高支付限額原則上分別按上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資8%、12%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
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