無憂保生育保險資訊：日照市調(diào)整企業(yè)女職工生育保險津貼待遇，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　為進一步做好生育保險工作，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號)、《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》(山東省人民政府令第193號)及相關(guān)規(guī)定，日照市對符合政策的女職工生育保險津貼待遇進行調(diào)整。

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定“晚育”的人員，在該條款修訂之前，繼續(xù)執(zhí)行增加產(chǎn)假60天的規(guī)定。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　自2017年1月1日以后生育的企業(yè)職工，按照以上規(guī)定的天數(shù)計算生育津貼。此次政策調(diào)整，將進一步提高日照市企業(yè)女職工的生育保險津貼待遇水平。

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