無憂保生育保險資訊：懷孕期間辭職還能不能享受生育保險了？以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　在烏魯木齊一家企業(yè)做銷售的張美紅懷孕三個多月，因?yàn)樯眢w疲累等原因準(zhǔn)備辭職，她發(fā)愁：辭職了，是不是生孩子時就不能享受任何“報銷”了？

　　4月17日，烏魯木齊市人力資源和社會保障局相關(guān)人員答復(fù)，離職后，單位形式繳納的生育保險中斷，不能再按單位形式享受生育待遇；如果基本醫(yī)療保險沒有中斷，繼續(xù)繳納靈活就業(yè)醫(yī)療保險的，只要連續(xù)繳費(fèi)滿了兩年以上（含單位繳納年限），就可以按照靈活就業(yè)參保形式享受生育待遇。

　　根據(jù)政策規(guī)定，目前，烏魯木齊市參保城鎮(zhèn)職工正常生育待遇支付類別及標(biāo)準(zhǔn)為順產(chǎn)：參保女職工 2000元，參保男職工配偶未就業(yè) 1000元，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+晚育假30天=128天；剖宮產(chǎn)：參保女職工 3500元，參保男職工配偶未就業(yè) 1750元，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+晚育假30天+難產(chǎn)假15天=143天；多胞胎生育，每多生一胎的，參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)報銷增加200元，產(chǎn)假天數(shù)增加15天。配偶未就業(yè)的男職工生育醫(yī)療費(fèi)報銷增加100元。

　　參加靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費(fèi)二年以上的人員，其住院分娩發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍。住院分娩的生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為順產(chǎn)2000元、剖宮產(chǎn)3500元。

　　參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保人員，其住院分娩發(fā)生符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍。住院分娩生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為順產(chǎn)1000元、剖宮產(chǎn)1750元。

　　需要注意的是，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，即使出現(xiàn)勞動者不能勝任工作、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等情況，用人單位也不可以與職工解除勞動合同。

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