無憂保生育保險(xiǎn)資訊:鞍山職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整最新消息,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。
我市生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了一系列的調(diào)整,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。目前市社保局已完成計(jì)算機(jī)調(diào)試工作,保證生育津貼按時(shí)足額發(fā)放。
享受待遇須繳費(fèi)滿10個(gè)月
據(jù)了解,此次政策調(diào)整明確了享受待遇的對(duì)象。規(guī)定用人單位為生育職工連續(xù)繳滿10個(gè)月并繼續(xù)為其繳費(fèi),同時(shí)符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育政策生育(含計(jì)劃生育)的職工才能享受生育保險(xiǎn)待遇。
此次政策調(diào)整,將男方護(hù)理假工資增加到了15天,比原來的7天增加了8天的時(shí)間。政策規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天;晚育的增加60天,男方護(hù)理假為15天。生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。
生育二孩職工享受相同待遇
目前有不少職工生育二孩。此次政策調(diào)整也做出了新的規(guī)定,符合規(guī)定的生育第二個(gè)子女的職工,生育津貼按照相同的享受待遇時(shí)限計(jì)算。生育職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者,均按新的產(chǎn)假規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。符合規(guī)定的男方護(hù)理假工資等問題,均按新的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。
以企業(yè)平均工資為基礎(chǔ)計(jì)發(fā)
此次對(duì)生育津貼標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整,此前的生育津貼以上一年的社會(huì)平均工資作為基數(shù)計(jì)發(fā)。而此次調(diào)整為:生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。生育和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)仍按照原有規(guī)定執(zhí)行。生育津貼計(jì)算公式:?jiǎn)挝簧夏甓仍吕U費(fèi)工資和/上年度在職人數(shù)和/30天×享受待遇天數(shù)。
舉個(gè)例子來說,如果一個(gè)單位共有30人,上年度月繳費(fèi)工資和為45000元,一個(gè)晚育難產(chǎn)的女職工產(chǎn)假共173天,那么這位女職工得到的生育津貼即為45000元/30人/30天×173天,全額為8650元。而如果按照原來的規(guī)定,直接是上年度鞍山市社會(huì)平均工資/365天×173天。
職工生育保險(xiǎn)待遇由所在單位到社保局辦理。
我市生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院
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