無(wú)憂保生育保險(xiǎn)資訊：對(duì)于長(zhǎng)春女職工產(chǎn)假是多少天，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　近日，長(zhǎng)春市人社局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》，為貫徹落實(shí)我省關(guān)于調(diào)整職工生育假期的有關(guān)精神，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）、《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》（2016修訂）、《關(guān)于印發(fā)〈吉林省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施中問(wèn)題解釋的通知》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2016〕20號(hào)），決定對(duì)職工生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整：

　　女職工生育休假為158天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

　　女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時(shí)間休假21天至42天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

　　關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知全文

　　為貫徹落實(shí)我省關(guān)于調(diào)整職工生育假期的有關(guān)精神，根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）、《吉林省人口與計(jì)劃生育條例（2o16年修訂）、《關(guān)于印發(fā)《吉林省人口與

　　生育條例》實(shí)施中問(wèn)題解釋的通知》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)2016〕20號(hào)），決定對(duì)職工生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、女職工生育休假為158天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，內(nèi)享受生育津貼。

　　二、女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時(shí)間休假難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；增加產(chǎn)假15天，休假時(shí)間21天至緄天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假gs天，休假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼。

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