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廣州男性員工陪產(chǎn)假多少天？公司不讓休陪產(chǎn)假怎么辦？
2017-06-07 08:00:02
無憂保
【導語】： 廣州男性員工陪產(chǎn)假多少天？公司不讓休陪產(chǎn)假怎么辦？公司不按規(guī)定批準休假，員工可通過投訴舉報、申請仲裁、司法訴訟等方式，維護個人的合法權益。 公司不讓休陪產(chǎn)假怎么辦？廣州男性員工陪產(chǎn)假多少天？ 市民林先生：我在一家市屬的國有企業(yè)上班，今年申請陪產(chǎn)假時被單位以未收到廣州市政府相關部門的通知為由拒絕，說是不批此假，只能用事假申請休假，同時扣除因請事假的工資。這樣是否合理? 廣州市人社局：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條規(guī)定，“產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資”?！蔼毶优＝≠M和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十”?！ ×硗?，《廣東省工資支付條例》也明確，勞動者依法享受的產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，用人單位應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資?！ ×窒壬鷨挝坏淖龇?，不符合相關規(guī)定，可通過投訴舉報、申請仲裁、司法訴訟等方式，維護個人的合法權益。【推薦閱讀】廣州男職工陪產(chǎn)假工資申請需提交哪些資料？廣州男職工享受生育保險哪些待遇？2016廣州陪產(chǎn)假幾天？生育津貼和工資同時發(fā)嗎？2016年廣州產(chǎn)假多少天？難產(chǎn)順產(chǎn)假期一覽表全國各省婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假匯總表（2016最新規(guī)定） 廣州生育保險待遇怎么享受？（本地寶整理）2016年最新《廣東省人口與計劃生育條例》全文
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