0571-22931819
標(biāo)簽：
產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日能不能順延？
2017-06-07 08:00:02
無(wú)憂保
【導(dǎo)語(yǔ)】： 產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日能不能順延？產(chǎn)假包不包括法定節(jié)假日？在產(chǎn)假期間遇到法定節(jié)假日不能另加假期天數(shù)。 市民嚴(yán)小姐：我剛生完孩子，正在休產(chǎn)假，因我晚婚晚育又是剖腹產(chǎn)以及辦理獨(dú)生子女證等，產(chǎn)假還算挺長(zhǎng)。在我休產(chǎn)假的這段時(shí)間將遇到國(guó)家法定的節(jié)假日，例如國(guó)慶假期、元旦和春節(jié)等，那么這些假日是否可以順延累積起來(lái)?也就是說(shuō)，能否在我原來(lái)的產(chǎn)假基礎(chǔ)上再加上3天國(guó)慶、1天元旦以及3天春節(jié)的法定假期? 省人社廳：按照廣東省企業(yè)職工假期待遇方面的有關(guān)規(guī)定，婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。也就是說(shuō)不能累積順延假期。【相關(guān)閱讀】廣州女職工晚育產(chǎn)假增至148天 廣州生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)假計(jì)算方法 廣州產(chǎn)假最新規(guī)定（2012年起） 廣州男職工生育保險(xiǎn)與產(chǎn)假規(guī)定（2012） 產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn) 生育津貼和產(chǎn)假工資能同時(shí)領(lǐng)取嗎？
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
