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達州市調(diào)整生育保險政策的方案詳解
2017-06-16 08:00:02
無憂保
隨著達州市經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，近日，達州市人力資源和社保障局對生育保險的相關政策做了一些改進。對此，達州市社保局決定對《生育保險新的政策的實施方案》進行修訂。修訂后的新政策將在2016年3月1日開始實施。現(xiàn)在，就跟隨小編一起來了解一下吧。達州市生育保險新政策此次調(diào)整增加了女職工產(chǎn)假天數(shù)，產(chǎn)假由原來的90天增加到了98天;擴大了支付范圍，將符合計劃生育政策規(guī)定分娩或剖宮生產(chǎn)的新生兒，在母體分娩住院期間發(fā)生的護理、保健費納入生育保險基金支付范圍，其標準為800元/人;提高生育津貼待遇，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā);提高了生育保險支付比例，在原基礎上進行了相應的提高，有15個項目增幅達到了50%。保障職工利益，將孕婦產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費用和生育津貼等納入生育保險支付范圍，同時還規(guī)定，男職工所在單位為其配偶參加生育保險，并按時足額繳費，其配偶雖無工作單位，只要符合國家計劃生育政策生育第一胎，其配偶都可以按規(guī)定報銷生育醫(yī)療費。
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