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宿州市職工生育保險(xiǎn)管理及待遇支付試行辦法

2017-06-21 08:00:03 無(wú)憂(yōu)保
第一條 為加強(qiáng)生育保險(xiǎn)管理,根據(jù)《安徽省職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(省政府第195號(hào)令)和《關(guān)于貫徹實(shí)施<安徽省職工生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的通知》(宿政辦發(fā)[2007]26號(hào))文件規(guī)定,制定本試行辦法。第二條 職工享受生育保險(xiǎn)待遇,必須同時(shí)具備下列條件:(一)用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行連續(xù)繳費(fèi)義務(wù);(二)職工本人生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合法律、法規(guī)規(guī)定的。第三條 生育保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)產(chǎn)假期間生育并發(fā)癥和計(jì)劃生育手術(shù)當(dāng)期并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支出的有關(guān)費(fèi)用。第四條 生育津貼的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)女職工在產(chǎn)假期間享受3個(gè)月的生育津貼;女職工妊娠不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)或患子宮外孕的,享受1個(gè)月的生育津貼;3個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼。有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:(一)分娩時(shí)符合醫(yī)療指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;(二)符合計(jì)劃生育晚育條件的初產(chǎn)婦,增加1個(gè)月的生育津貼;(三)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;(四)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,增加1個(gè)月的生育津貼。月生育津貼標(biāo)準(zhǔn):本人生育或流產(chǎn)、引產(chǎn)前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資額。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資性補(bǔ)貼,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由單位補(bǔ)足。財(cái)政供給的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位,其女職工在產(chǎn)假期間不享受生育津貼,工資福利仍由用人單位發(fā)放。

標(biāo)簽:   待遇生育保險(xiǎn)管理職工生育保險(xiǎn)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)  

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