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南通市市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險辦法
2017-06-23 08:00:03
無憂保
第一條 為維護女職工的合法權益，保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫(yī)療保健，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法?！ 〉诙l 本辦法適用于本市市區(qū)(含崇川區(qū)、港閘區(qū)、市經濟技術開發(fā)區(qū)、狼山旅游度假區(qū))范圍內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)?！ ∏翱钏Q企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)?！ 〉谌龡l 企業(yè)職工生育保險按照屬地原則實行社會統(tǒng)籌，設立生育保險基金?！ ? 第四條 勞動保障行政部門主管企業(yè)職工生育保險工作?！ ? 社會保險基金經辦機構(以下簡稱經辦機構)負責生育保險基金的征收、支付等管理工作。 第五條 財政、衛(wèi)生、物價、稅務、計劃生育等行政部門應依照各自職責，協(xié)助做好生育保險工作?！ ? 第六條 工會、婦聯(lián)組織依法對本辦法的執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督?！ ? 第七條 女職工符合計劃生育規(guī)定的，享受以下生育保險待遇，其費用由生育保險基金按規(guī)定支付： (一)生育津貼：女職工生育或流產，按照國家和省有關規(guī)定享受產假。產假期間本人原工資由企業(yè)照發(fā)，企業(yè)不得在女職工生育或流產期間降低其工資待遇。生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補償。補償標準為：順產和懷孕7個月以上引產的每人1200元，難產的1500元；懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的每人450元。 (二)生育醫(yī)療費：女職工懷孕后在規(guī)定的醫(yī)療、保健機構就診，因生育或流產所需符合規(guī)定項目和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫(yī)藥費等生育醫(yī)療費，生育保險基金暫按80％的比例限額報支。報支金額為：順產的不超過1500元，難產的不超過2200元；懷孕3個月以內流產的不超過150元，懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的不超過1000元，懷孕7個月以上引產的不超過1500元?！ ? 女職工在產假期間，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金按照有關規(guī)定支付；產假之后的醫(yī)療費，由醫(yī)療保險基金按照有關規(guī)定支付?！ ? 超出規(guī)定范圍和標準的費用(含自費藥品)，由職工本人負擔?！ ? (三)一次性營養(yǎng)費：對符合享受國家規(guī)定90天及90天以上產假的女職工，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費，補助標準按不低于本市上一年職工年平均工資的1％確定，暫定為每人80元。
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