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生育津貼享受怎樣的待遇?如何申領及計算?
2017-06-27 08:00:04
無憂保
生育津貼怎樣申領? 一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例 2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術后6個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構申請享受生育保險待遇?！ ∩暾埛置渖蛸N時需提供下列材料： 1、參保職工的社會保障卡復印件?！ ?、準生證、出生證和獨子證復印件。 3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章)。 4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。 5報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核?！ 《⒉糠殖鞘猩蛸N、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內(nèi)到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別?！ ∪?、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協(xié)同申報，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領 ?！ ∩蛸N享受怎樣的待遇? 1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的; 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的?！ ?、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。 1、津貼： (當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)) 假期天數(shù)： (1) 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)，較之前90天產(chǎn)假增加了8天; (2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期); (3) 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天; (4) 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; (5) 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天; 2、生育醫(yī)療費 (1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)?！ ?2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷?！ ?3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。 3、一次性分娩營養(yǎng)補助費 (1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%?！ ?、一次性補貼 在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼?！ 渥?生育津貼要在生小孩后,三個月內(nèi)辦理. 生育津貼如何計算? 生育津貼=所在單位上一年平均繳費基數(shù)X3(產(chǎn)假3個月)。如果你是晚育(24歲以后生育為晚育)，那么就是X4(晚育產(chǎn)假為4個月)，如果你的繳費基數(shù)高于單位的平均基數(shù)，則多出的部分由單位補齊。如果你的繳費基數(shù)低于單位的平均基數(shù)，那么按照單位基數(shù)計算?！ ±纾耗銌挝簧弦荒昶骄U費基數(shù)為5000，你的繳費基數(shù)為7000且你是晚育，那么你的生育津貼=5000X4+(7000-5000)X4=28000元。其中：5000X4是由社保中心支付，(7000-5000)X4是由單位支付。http://www.cnrencai.com/
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