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標(biāo)簽： 產(chǎn)假
西安產(chǎn)假資料匯總
2017-06-28 08:00:03
無憂保
西安產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?西安產(chǎn)假多少天?西安產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?西安產(chǎn)假怎么申請?中國人才網(wǎng)小編在下文為你詳細(xì)解答： 產(chǎn)假規(guī)定 所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，都享受產(chǎn)假待遇。 2012年4月18日，國務(wù)院頒布了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，刪除了女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形，也不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利，但是在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外?！ ‘a(chǎn)假天數(shù) 1、女職工生育享受基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 產(chǎn)假工資 1、保胎假，工資按照病假發(fā) 保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。 2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)?！ 言?個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)?！ ?、產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼 產(chǎn)假包括：98天+15天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼?！ ?、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。 女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。 產(chǎn)假福利 1、產(chǎn)假 女職工生育享受基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、上班哺乳假 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30 分鐘?！ ∨毠っ堪鄤趧訒r(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間，算作勞動時(shí)間。 3、丈夫護(hù)理假 晚育者丈夫休護(hù)理假的時(shí)間，一般在7到10天左右 4、產(chǎn)前檢查 懷孕的女職工，在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時(shí)間，單位不應(yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資?！ ?、生育津貼 以生育時(shí)當(dāng)月本單位人平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期記發(fā)。 生育津貼= 當(dāng)月本單位人平均繳費(fèi)工資30(天) 假期天數(shù)?！ ?、生育醫(yī)療費(fèi) A.在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1 萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)?！ .懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷?！ .異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 7、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi) A.正常產(chǎn)、滿7 個(gè)月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資 25%?！ .難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50% 。 8、一次性補(bǔ)貼 在一二級醫(yī)院分娩的， 每人一次性增加300 元補(bǔ)貼。 產(chǎn)假申請 申請材料 身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證 注：自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，還需提交獨(dú)生子女證 申請流程 個(gè)人遞交產(chǎn)假申請書→所在單位核實(shí)情況批準(zhǔn) 申請?zhí)鞌?shù) 1、女職工生育享受基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天http://www.cnrencai.com/
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