0571-22931819
德國(guó)如何休產(chǎn)假？
2017-07-02 08:00:04
無(wú)憂(yōu)保
產(chǎn)假休多長(zhǎng)時(shí)間合適?德國(guó)人認(rèn)為，孩子出生頭3年最需要父母陪伴，應(yīng)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，讓初為人父母者與孩子在一起。因此，孩子3歲之前，父母都可以休產(chǎn)假?！ 〉聡?guó)產(chǎn)假分為母親個(gè)人的生育假和父母兩人的育兒假，最長(zhǎng)可以休至孩子滿(mǎn)3歲。其中，大約一年為有償假期?！ ∧赣H生育假共14周：分娩前6周、分娩后8周。前6周，除非孕婦明確同意，用人單位不得要求其工作。后8周，無(wú)論產(chǎn)婦是否有意愿工作，都必須休假。如果遇到早產(chǎn)、多胞胎等情況，產(chǎn)后休假時(shí)間可延長(zhǎng)至12周?！ ⌒菁倨陂g，女性職工的收入由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位共同保障，標(biāo)準(zhǔn)為其休假前3個(gè)月的平均凈收入。目前，德國(guó)公立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的支付標(biāo)準(zhǔn)為每天13歐元(1歐元約合8.23元人民幣)，剩余部分由用人單位承擔(dān)。此外，用人單位在職工休假期間應(yīng)照常為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！ ∮齼杭偈歉改腹餐母＠?。從孩子出生起算，直至其滿(mǎn)3歲，父母雙方都可以停薪留職，在家?guī)Ш⒆?。在此期間，父母可向聯(lián)邦政府申請(qǐng)育兒假補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為休假前平均凈收入的65%至67%，每月最低保障300歐元，補(bǔ)貼上限1800歐元?！ ∪绻改鸽p方都休假，總計(jì)可以領(lǐng)取最多14個(gè)月補(bǔ)貼;如果只有一方休假，則最多只能領(lǐng)12個(gè)月補(bǔ)貼?！ “凑疹A(yù)算，德國(guó)聯(lián)邦政府2014年將支付育兒假補(bǔ)貼53.7億歐元，占家庭事務(wù)總支出的73%。政府如此慷慨意在減輕國(guó)民顧慮，鼓勵(lì)生育，以彌補(bǔ)人口不足?！ ￠L(zhǎng)期以來(lái)，德國(guó)人口出生率持續(xù)低迷。2013年底，德國(guó)人口總數(shù)8080萬(wàn)，雖連續(xù)3年增長(zhǎng)，但主要靠外來(lái)移民補(bǔ)充。據(jù)估計(jì)，當(dāng)年德國(guó)新生人口在67.5萬(wàn)至69.5萬(wàn)之間，死亡人口在88.5萬(wàn)至90.5萬(wàn)之間。專(zhuān)家預(yù)測(cè)，如果人口自然減少趨勢(shì)持續(xù)，2060年，德國(guó)人口或?qū)⒉蛔?000萬(wàn)?！ 〉聡?guó)聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局在一份報(bào)告中說(shuō)，2007年開(kāi)始發(fā)放育兒假補(bǔ)貼以來(lái)，休育兒假的德國(guó)父母比例持續(xù)上升。2012年一項(xiàng)調(diào)查顯示，3歲以下兒童的父母中，14.9%的父母休了育兒假，父親休育兒假的比例為2%，休假母親比例為26.2%。http://www.cnrencai.com/
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂(yōu)保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀(guān)點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
