深圳產(chǎn)假工資的規(guī)定？

　　問(wèn)：

　　我是政策內(nèi)懷孕一胎，年齡26歲，懷孕6個(gè)月時(shí)意外流產(chǎn)，休假40天，我入職時(shí)公司合同上簽的工資是1500元，而我實(shí)際工資加上房補(bǔ)一共是3450元。休假的40天，公司只按1500元給我發(fā)工資，合理嗎？我的薪資實(shí)際應(yīng)該如何計(jì)算？有沒(méi)有什么法規(guī)依據(jù)？

　　答復(fù)：

　　產(chǎn)假期間享受生育保險(xiǎn)待遇，工資不變。