除女性外，為啥男性也要繳納生育保險(xiǎn)

　　小陸在某公司做文員的工作，在入職時(shí)公司方面告訴小陸男職工不參加生育保險(xiǎn)。當(dāng)時(shí)小陸剛剛從大學(xué)畢業(yè)，仍是單身，對(duì)這類保險(xiǎn)權(quán)益并不是很了解。

　　小陸認(rèn)為男生不參加生育保險(xiǎn)是很正常的。去年，小陸成家結(jié)婚，準(zhǔn)備與妻子生育孩子，這時(shí)小陸才知道男職工也應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。當(dāng)他與公司方面交涉此問(wèn)題時(shí)，公司表示曾經(jīng)與小陸聲明過(guò)，而小陸自己也同意不參加生育保險(xiǎn)，而且這幾年小陸并沒(méi)有繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　小陸非常無(wú)奈，有苦說(shuō)不出，公司方面的做法是否合理呢?解答：首先，只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。

　　其次，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。此外，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。對(duì)于女職工生育享受產(chǎn)假;或者享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;或者法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼。據(jù)此，小陸所在公司的做法是不合理的。