最近有不少小伙伴在官網留言，對于今年哈爾濱男職工生育保險要怎么報銷？這一話題表示十分關心，那么男職工到底是否也能申領生育險呢?男職工的生育保險報銷條件有哪些呢?如何申領?關于這些生育保險報銷等問題，無憂保小編在整理了相關資料后做出了相關解答，供小伙伴們參考：

　　2017男職工生育保險報銷享待遇需要符合倆條件，申領生育保險待遇須符合兩個條件如下：

?。?）足額繳納生育保險費連續(xù)滿12個月的用人單位職工;

 （2）按政策規(guī)定生育或計劃實行生育的參保職工。生育保險費由用人單位負擔，職工個人不繳納。

　　此外，生育保險基金支付的項目有四類：

?。?）女職工生育或流產支付的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和職工計劃生育手術費(即生育醫(yī)療費)；

 （2）女職工因生育或流產引起疾病的醫(yī)療費；

 （3）生育或流產津貼；

 （4）生育補助金；

　　產假領生育生活津貼：參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產假期間由領取工資改為享受生育生活津貼，津貼標準按本企業(yè)上年度月平均工資計算成日工資乘以產假天數(shù)計發(fā)，女職工生育或流產產假期內的津貼低于本市上年度企業(yè)職工月平均工資60%的，按本市上年度企業(yè)職工月平均工資的60%計發(fā)。

　　2017哈爾濱男職工生育保險要怎么報銷？男性職工生育保險享津貼天數(shù)是怎樣的呢？妊娠12周以下或是人工流產可享有待遇為15天津貼，12周到28周引產享有津貼30天，28周以上引產享有津貼40天，正常產享有津貼90天，非正常產享有津貼105天，晚育享有津貼120天，高齡高危享有津貼180天。