生育保險對于大家來說都不陌生，也有不少女性朋友已經(jīng)享受過身生育保險所帶來的便利和幫助，生育保險參保人在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，那么2017生育保險報銷的標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的?下面就跟隨僅有小編一同看看吧！

　　2017生育保險報銷的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)：（1）生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。（2）生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。（3）一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。（4）生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。（5）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。

　　此外，男性女性生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)是不大相同的。那么女職工的生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？

　　女職工的生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)：生育津貼：生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)；假期天數(shù)；正常產(chǎn)假90天;獨(dú)生子女假增加35天;晚育假增加15天;

　　生育醫(yī)療費(fèi)：確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院，定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)；異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷；一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%；一次性補(bǔ)貼，在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。一直以來，男性繳納生育保險一事總讓人不解，人們認(rèn)為男性無法享受生育保險待遇，因此男性生育保險如同雞肋。但是，這真的如表象所理解的嗎?

　　2017生育保險報銷的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？此外，男性職工繳納生育保險同樣可以享受一定待遇。那么，對于男性職工來說，涉及到生育保險的具體內(nèi)容又有哪些呢? 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月以上; ⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎；符合條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元；配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額，當(dāng)然，如果屬于自由職業(yè)人群，在代理公司自己繳納社保的情況，男性生育保險待遇只要滿足以上條件者，同樣可以享受。