生育保險是在繳納社會保險的同時就有繳納的，其待遇主要范圍為職工在生育期間享有產(chǎn)假、 生育津貼和相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)等。最近有女性朋友表示自己在休產(chǎn)假期間公司破產(chǎn)了，那么之前公司一直繳納的生育保險該怎么辦？如何報銷呢？別擔(dān)心小編整理了以下內(nèi)容。

　　企業(yè)職工生育保險符合計劃生育規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其工資、生育等醫(yī)療費用和有關(guān)福利待遇結(jié)算至哺乳期滿（即孩子一周歲止）并在與女職工解除勞動關(guān)系時，連同經(jīng)濟補償金等一次性支付給女職工。如果該企業(yè)已為職工投生育保險，女職工生育符合計劃生育規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)《生育保險規(guī)定》享受生育保險待遇，由生育保險基金支付女職工的生育津貼和生育醫(yī)療費用?？捎膳毠け救顺钟嘘P(guān)生育證明到當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費。

　　生育保險是社保的一部分，生育保險可享有的待遇有很多，但是也需要職工符合相應(yīng)的條件和滿足一定的需求才能享有生育保險待遇。

　　女企業(yè)職工生育保險--生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：

　?。ㄒ唬┡毠ふＩ漠a(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；

　?。ǘ┡毠と焉锊粷M2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。

　　以上關(guān)于“企業(yè)職工生育保險”的介紹是否有解決大家關(guān)于生育保險的相關(guān)問題呢？如果對職工生育保險報銷流程等有關(guān)內(nèi)容感興趣還可以登錄無憂保了解更多專業(yè)生育保險資訊。