【無憂保-社保代繳】我們都知道，生育保險是一項重要的社會保障，尤其對于女職工來說更是如此，因為女職工生育的有關各項費用只要不超過規(guī)定，都可以由生育保險基金支付。者在很大程度上減輕了職工的生育經濟負擔。那么，根據最新的生育保險政策，目前的生育保險報銷比例是多少呢?無憂保小編搜集了有關資料，整理出以下內容，供大家參考。

　　生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.順產為270%;

　　2.難產為320%;

　　3.剖腹產為420%。

　　由于國家并沒有對生育保險的報銷比例進行統一規(guī)定，生育保險報銷比例也可以每個地區(qū)都有差異，因此參保人應咨詢當地社保局，以當地社保中心為準。

　　二、男方生育保險報銷比例

　　【報銷條件】

　　1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;

　　2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費滿10個月以上;

　　3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　【報銷標準】：符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

　　職工生育保險報銷條件，報銷標準相關規(guī)定

　　生育保險費的報銷比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

　　用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。

　　以上就是無憂保為大家提供的最新生育保險報銷比例有關信息，希望能夠對大家有所幫助。無憂保是全國首家100%在線人力資源服務平臺，為企業(yè)提供五險一金繳納、跟蹤查詢、線上轉移、咨詢等全方位在線社保服務，更有薪酬管理、商業(yè)保險、人事管理及福利商城等一站式人力資源在線管理服務，致力于讓人力資源變得更簡單，全面開啟中國社保無死角時代。