無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　全國(guó)29個(gè)省份延長(zhǎng)產(chǎn)假 最大受益者是誰(shuí)

　　長(zhǎng)期以來(lái)，作為教育的一線工作者，女教師因?yàn)檎n程安排、教師數(shù)量等種種原因，一直存在不想生、不敢生的心理。新修訂的計(jì)劃生育條例，或能解決這個(gè)問(wèn)題。

　　一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校每年度安排兩個(gè)學(xué)期，每學(xué)期大概4.5個(gè)月，約135天。原來(lái)的人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定，產(chǎn)假為98天，多數(shù)教師面臨休完產(chǎn)假就立刻上課的窘境。不少教師生完孩子后，身體恢復(fù)狀態(tài)不佳，不能在課堂上充分發(fā)揮原有的能力，甚至個(gè)別教師，人在課堂，心系家里。這樣，不僅教不好學(xué)生，也帶不好孩子，女教師兩邊跑，兩邊卻都照顧不好。

　　截至2017年5月，全國(guó)已有29個(gè)?。▍^(qū)、市）修訂地方人口與計(jì)劃生育條例。在原來(lái)規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，各地修訂后的條例均增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假或延長(zhǎng)產(chǎn)假，普遍達(dá)到138天至158天。

　　由此可見(jiàn)，大多數(shù)省份延長(zhǎng)的產(chǎn)假時(shí)間，大概就是一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，這段時(shí)間女教師不用上課，女教師休完產(chǎn)假就去上課的問(wèn)題基本得到解決。加上寒假和暑假，共計(jì)休息9個(gè)月，女教師可以在毫無(wú)后顧之憂的條件下，好好照顧孩子，好好恢復(fù)身體，以飽滿的工作熱情，回到工作崗位。

　　全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2124年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。