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　　2017年長春生育保險新政策：長春女職工產(chǎn)假是多少天

　　近日，長春市人社局下發(fā)《關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險有關政策的通知》，為貫徹落實我省關于調(diào)整職工生育假期的有關精神，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》（國務院令第619號）、《吉林省人口與計劃生育條例》（2016修訂）、《關于印發(fā)〈吉林省人口與計劃生育條例〉實施中問題解釋的通知》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2016〕20號），決定對職工生育保險政策進行調(diào)整：

　　女職工生育休假為158天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天，休假時間內(nèi)享受生育津貼。

　　女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時間休假21天至42天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時間內(nèi)享受生育津貼。

　　關于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險有關政策的通知全文

　　為貫徹落實我省關于調(diào)整職工生育假期的有關精神，根據(jù)女職工勞動保護特別規(guī)定》（國務院令第619號）、《吉林省人口與計劃生育條例（2o16年修訂）、《關于印發(fā)《吉林省人口與

　　生育條例》實施中問題解釋的通知》（吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)2016〕20號），決定對職工生育保險政策進行調(diào)整，現(xiàn)就有關問題通知如下，請認真貫徹執(zhí)行。

　　一、女職工生育休假為158天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，內(nèi)享受生育津貼。

　　二、女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的，根據(jù)妊娠時間休假難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；增加產(chǎn)假15天，休假時間21天至緄天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假gs天，休假時間內(nèi)享受生育津貼。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。