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　　經(jīng)國務院同意，《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》于2月4日正式對外公布。今年6月底前，鄭州等12個城市啟動合并實施試點，試點期限一年左右。

　　小編注意到，《方案》確定的試點內(nèi)容主要是“四統(tǒng)一、一不變”：統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務，職工生育期間生育保險待遇不變。

　　具體而言，統(tǒng)一參保登記是指參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險，并促進實現(xiàn)應保盡保。統(tǒng)一基金征繳和管理指的是，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金、統(tǒng)一征繳，試點期間，可按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。統(tǒng)一醫(yī)療服務管理即兩項保險合并實施后實行統(tǒng)一定點醫(yī)療服務管理。統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務則是兩項保險合并實施后，統(tǒng)一經(jīng)辦管理、規(guī)范經(jīng)辦流程，生育保險經(jīng)辦管理統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責，實行信息系統(tǒng)一體化運行、資源共享。

　　兩項保險合并實施后，參保人員的待遇會不會降低？對此，《方案》明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡。此外，職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付；生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

　　據(jù)介紹，兩險合并實施并不是說兩個險種合并為一個險種，不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整，而是合并經(jīng)辦管理，通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力、提升管理綜合效能、降低管理運行成本。這也就意味著，兩險合并實施后，用人單位事務性負擔將得以減輕，不用再多填一份表格、多走一道繳費手續(xù)；同時，管理機構的經(jīng)費和成本也將進一步節(jié)省。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。