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近日,長春市人社局下發(fā)《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》,為貫徹落實(shí)我省關(guān)于調(diào)整職工生育假期的有關(guān)精神,根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號)、《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》(2016修訂)、《關(guān)于印發(fā)〈吉林省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施中問題解釋的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2016〕20號),決定對職工生育保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整:
1. 女職工生育休假為158天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,休假時間內(nèi)享受生育津貼。
2.女職工懷孕28周以內(nèi)中止妊娠的,根據(jù)妊娠時間休假21天至42天;懷孕28周以上中止妊娠的,休假98天,休假時間內(nèi)享受生育津貼。
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