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遼人社[2014]310號(hào)

各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)和社會(huì)保障）局：

2014年9月26 日，遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議對(duì)《遼寧省人口與計(jì)劃生育》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）進(jìn)行了第三次修正，為及時(shí)做好我省生育保險(xiǎn)相關(guān)工作與《條例》的有效銜接和平穩(wěn)過(guò)渡，現(xiàn)就進(jìn)一步完善我省生育保險(xiǎn)政策提出如下意見(jiàn)：

一、享受待遇對(duì)象

我省行政區(qū)域內(nèi)已參加生育保險(xiǎn)，用人單位為生育職工連續(xù)繳費(fèi)滿10個(gè)月并繼續(xù)為其繳費(fèi)，同時(shí)符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育政策生育（含計(jì)劃生育）的職工。

二、享受待遇時(shí)限

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）和《條例》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育的增加60天，男方護(hù)理假為15天 。生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

符合《條例》規(guī)定生育第二個(gè)子女的職工生育津貼按照上述辦法計(jì)算。生育職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，按上述產(chǎn)假規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇；在2014年9月25日前已休完產(chǎn)假的按原規(guī)定執(zhí)行。符合規(guī)定的男方護(hù)理假工資等問(wèn)題，均按上訴時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

三、生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第35號(hào)）第六章五十六條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。我省生育保險(xiǎn)的生育津貼應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。生育和計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)仍按照各地原有規(guī)定執(zhí)行。

四、及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率確?；鸢踩?

《條例》頒布實(shí)施后，各地應(yīng)按照“以支定收、收支平衡”的原則，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金收支情況的預(yù)算和分析，根據(jù)本地生育保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)做好生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整工作，經(jīng)各市人民政府批準(zhǔn)后盡快實(shí)施，確保生育保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年11月27日

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