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津貼的發(fā)放是怎樣的呢？

什么是生育津貼？

生育津貼，是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職場(chǎng)女性因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)補(bǔ)貼（即生育現(xiàn)金補(bǔ)貼）。

生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

到底能領(lǐng)取多少？

如果社保發(fā)回的生育津貼多于公司給你發(fā)的工資的話，媽媽們可以向公司合法索回差額的。另外的獎(jiǎng)勵(lì)假是沒有算到生育津貼的，只能另外向公司要求給有薪產(chǎn)假了。社保會(huì)發(fā)放98天的生育津貼（剖腹產(chǎn)128天），所以80天的獎(jiǎng)勵(lì)假，若是有薪金，也是公司給你發(fā)放的。

就是說，老板需要另外支付80天的生育津貼。

領(lǐng)取流程

用人單位在職工分娩、流產(chǎn)或施行計(jì)劃生育手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)向參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)：

分娩或流產(chǎn)假期的生育津貼（包括符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕而流產(chǎn)的）：

1.《佛山市職工生育津貼申報(bào)表》；

2．用人單位墊付生育津貼的憑證（加蓋銀行章的流水對(duì)賬單或單位蓋章的證明材料）；

3．享受待遇人員的身份證明（單位蓋章的復(fù)印件）；

4.本市出具的符合計(jì)劃生育規(guī)定的證明（單位蓋章的復(fù)印件）；

5.用人單位對(duì)公賬戶（單位蓋章的復(fù)印件）；沒有對(duì)公賬戶或?qū)~戶不能使用的，提供法人代表賬戶及用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或稅務(wù)登記證書或機(jī)構(gòu)代碼證（單位蓋章的復(fù)印件）；

6.嬰兒出生證明（流產(chǎn)或死胎的以醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明代替）（單位蓋章的復(fù)印件）；

7.難產(chǎn)、生育多胎或者終止妊娠的，還應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或其他醫(yī)學(xué)證明材料（單位蓋章的復(fù)印件）。

注意：

單位申辦的，職工當(dāng)次生育未享受生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的，需提供申報(bào)材料的原件供核對(duì)。

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