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費用報銷及生育津貼的領(lǐng)取應(yīng)提交哪些文件

一、生育津貼的基數(shù)和天數(shù)計算：

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。假設(shè)單位上年度職工月平均工資為2547元，像上述幸福媽媽的生育津貼即為（2547/30*188=15961.2元）

解讀：看到了么，不是個人社保繳納基數(shù)，而是單位上一年度職工平均月工資(即平均社保繳納基數(shù))。

二、申領(lǐng)時間：

生育津貼須在分娩后40天至180天之間申請辦理，最長不超過一年。

解讀：大體上，這個還是得自己辦，因為要準(zhǔn)備好多材料，我的同事們大都是休完產(chǎn)假后上班再辦理，申請之后是打到單位帳上，我們單位是通過報銷的形式提取出來，一般從申請到到帳，需要兩三個月時間。所以如果在濰坊的準(zhǔn)媽媽你也是準(zhǔn)備上班后再申請的話，要做好休產(chǎn)假的幾個月都沒有一分錢工資入賬的準(zhǔn)備，工資當(dāng)然是有的，不過得等。

三、準(zhǔn)備材料：

1.申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表原件；

2.身份證復(fù)印件、社保卡復(fù)印件；

3.生育服務(wù)證原件、復(fù)印件；

4.嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件、復(fù)印件；

5.醫(yī)院產(chǎn)程記錄(須明確有孕周數(shù)、分娩方式及診斷章)。

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